Formulaire de signalement - SFL (Société Foncière Lyonnaise)

Bienvenue sur la plateforme d’alerte de la Société Foncière Lyonnaise (SFL).

La conformité de l’ensemble de nos actes et pratiques professionnelles aux lois et règlements, aux engagements internationaux ainsi qu’aux valeurs énoncées dans la charte éthique de SFL est essentielle.

Aussi, en cas de manquement ou de soupçon de manquement aux règles ou normes susvisées, SFL encourage vivement ses employés et anciens employés, ses actionnaires et administrateurs, ses collaborateurs extérieurs et occasionnels, ainsi que ses co-contractants et leurs sous-traitants, à en informer sans délai SFL via cette plateforme.

Pour plus d’informations, la procédure d’alerte est téléchargeable sur ce lien :

Lire la procédure

Catégorie de manquement

Vous souhaitez alerter SFL à propos de faits de :

Harcèlement, discrimination

Corruption, abus de biens sociaux

Conflit d’intérêts, favoritisme

Irrégularité comptable, financière ou fiscale

Manquements aux règles de sécurité des chantiers ou des immeubles, aux règles de construction ou d’urbanisme

Autre

Description du signalement et transmission de documents

Veuillez décrire les faits que vous souhaitez signaler avec le plus de détails possible :

Veuillez identifier les personnes impliquées dans les faits signalés :

Dans quel(s) endroit(s) ces faits se sont-ils déroulés ?

A quelle(s) date(s) ces faits se sont-ils déroulés ?

Quand avez eu connaissance de ces faits ?

Si vous n’en avez pas eu connaissance personnellement, comment en avez-vous eu connaissance ?

Vous avez la possibilité de télécharger des documents de nature à étayer votre signalement ci-dessous.

Déposez les fichiers ici ou

Taille max. des fichiers : 25 MB.

Identification de l’auteur du signalement

Vous avez la possibilité d’effectuer ce signalement de façon anonyme. L’anonymat est néanmoins susceptible de compliquer le traitement de votre alerte et en particulier les communications avec le référent éthique.

Souhaitez-vous rester anonyme ?

Oui

Non

Vous êtes :

Employés de SFL ou anciens employés de SFL ;

Candidat à un emploi au sein de SFL ;

Actionnaires de SFL ou membres de l’organe d’administration, de direction ou de surveillance ;

Collaborateurs extérieurs et occasionnels de SFL (intérimaires, …) ;

Cocontractants ou sous-traitants de SFL ;

Autre

Référents éthique traitant votre signalement

Pour information, selon la nature du manquement votre signalement sera traité par un référent éthique, à savoir soit Madame Emilie Germane (Secrétaire générale de SFL) soit Monsieur François Derrian (Directeur des ressources humaines) en fonctions de leurs compétences propres.

Si pour une quelconque raison, vous souhaitez que celui-ci soit expressément traité par l’un ou l’autre des référents, vous pouvez choisir votre référent éthique ci-après :

Madame Emilie Germane

Monsieur François Derrian

Vérification et envoi du signalement

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Dès que vous aurez transmis votre signalement, celui-ci sera traité dans le respect d’une stricte confidentialité.

Le référent éthique en charge du traitement de votre signalement est susceptible de vous contacter pour obtenir de plus amples précisions. Il vous tiendra informé de l’évolution du traitement de votre signalement dans le respect des exigences légales et règlementaires en la matière.

Nous vous invitons à consulter la procédure d’alerte de SFL, accessible ici, afin de prendre connaissance des modalités de traitement de ce signalement.